第868章 “年輕幹部”培訓班

　　會上，學員圍繞如何服務大長安發展建言獻策，王鴻濤書記認真聽取，不時插話交流。他說，大長安年輕幹部有水平、有能力、有信心、有幹勁，長安有希望。大長安正加快建設國家中心城市和國際化大都市，需要大家忠誠乾淨擔當，爭做大長安追趕超越的優秀幹部。

　　王鴻濤強調，培養選拔優秀年輕幹部是新時代發展需要，市委組織部要從全局和戰略高度認識培養選拔優秀年輕幹部的極端重要性，健全制度機制，出臺優秀年輕幹部培養選拔實施方案，在發現儲備、培養鍛鍊、選拔使用、監督管理、解放思想等方面下功夫，不拘一格引人、選人、用人，推動年輕幹部選拔任用工作取得新經驗、實現新突破。

　　高陵區宣傳部部長劉雅妮：“今年，長安解決了許多過去想解決而沒有解決的問題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事。這對我們年輕幹部帶來的思想觀念衝擊是前所未有的，讓我們感到遇上了一個能幹事、幹成事的好時代。我們要在最好的年齡幹最偉大的事情，只有極度認真的工作，才能造就出彩人生。”

　　一名區委副書記李強：“我剛從成都市掛職回來，感受到成都市上下對長安的關注度和重視度日漸升溫。建議長安加大年輕幹部培訓力度，注重基層一線實踐鍛鍊，年輕幹部自身做到講政治、講擔當、講提能、講作風。”

　　市衛健委副主任馬文利：“作為一名在長安學習工作了16年的機關幹部，過去一年裡，切身感受到了她的巨大變化。圍繞服務大長安建設，我建議加快建設‘一帶一路’國際醫療中心，如建設國際友好醫院；加快發展醫療健康產業，如打造富有長安特色的醫美、康養產業品牌；加快優質醫療資源向新區延伸，如引進國際醫療機構入駐長安。”

　　市安監局總工程師白興華、閻良區宣傳部部長聞偉、團市委副書記汪國棟、市委辦公廳政策法規處處長盧勇等人做了交流發言，表示要用汗水揮灑青春，助推大長安建設，要迎難而上、敢於擔責、勇於攻堅，有為有位，讓生命在人生擔當中發熱閃光。

　　會議結束時，王鴻濤總結，新時代大長安、國際化大都市、國家中心城市的建設，需要更多優秀年輕幹部，大家一起加油！

　　整整一天，王鴻濤待在黨校，初步和學員建立了感情，留了聯繫方式，還撿了個微信聊天群。

　　年輕幹部是薪火相傳的中堅力量，是事業的“接棒人”、生力軍。

　　王鴻濤的目的是，集中去接觸他們、瞭解他們，以便於下一步更好的使用他們。

　　別小看了這短短的一天，標籤就這麼打上去了，古有“天子門生”一說，那也僅僅是點個名。