第855章 人事大調整

　　9月11日，省委組織部長李憶笑從京城返回，帶回了被中組部批准並備案的人事調整方案。隨行的還有中組部考察組，由幹部一局幹部調配處處長郭永剛帶隊，對成倉市委書記郭鳴雄、省政府秘書長齊永歡、渭陽市委書記進行人事考察。

　　考察組組長郭永剛和陳家忠書記交換意見後，分別赴成倉市、渭陽市、省政府對擬提拔人選進行考察。

　　臨行前，郭永剛特意拜訪了王鴻濤這個老領導，當初中央巡視組的組長。

　　9月11日下午，秦省召開省委常委會，專題研究機構改革和人事調整，省委副書記王鴻濤、組織部長李憶笑分別做了彙報。

　　會議一致通過了秦省機構改革方案，通過了涉及機構改革的人事調整方案。這也是意料之中的事，五人小組會通過的議題不可能不通過。

　　這些年，“五人小組會”這個詞日益頻繁地走進人們的視野。因為“五人小組會”研究的內容都是幹部人事問題，涉及提拔和處分，都是體制內人最想了解的事情，深為各級幹部關注，幾乎每次五人小組會一開，各種人事消息就會滿天飛。

　　因此“五人小組會”極具神秘彩色，儘管不是決策會，但絲毫不影響其在體制人員心目中的地位。

　　什麼是“五人小組會”？目前，省、市、縣三級的領導機構是黨委常委會，一般由8-13人組成，包括1位書記、2位副書記、8-10位常委。在常委會的基礎上，還要建立一個機構就是黨委五人小組，主要負責討論、研究和決策一些重要事項。五人小組可以說是權力最集中的決策組織，光從這5個人職務，一正兩副書記外加組織、紀檢，想必就已經能夠感知“五人小組會”的巨大能量了！五人小組一般由黨委書記進行召集，通過簡短會議對有關幹部任免、幹部調查等事項進行討論。

　　9月12日，省委組織部組織了24個小組，省級機關、各市迎來了密集性幹部考察。

　　長安市，市委副書記鄭斌、紀委書記陳冬、常務副市長陳杰、統戰部長郭建、副市長張雪梅、紀委副書記張小斌，六人赫然在考察行列，其中有提拔的，有轉任重要崗位的，總之，6名市級領導同時考察，在長安實屬頭一次，加上副市長文宏武還兼任著發改委主任，這就意味著將要有大量的重要崗位空缺，更大範圍的調整即將來臨，長安市很多人開始寵寵欲動。

　　前有劉振國案件，後有王鴻濤的油鹽不進、清正廉潔，雖然有進步意願的領導幹部很多，但這次和以往完全不同，大家都從工作上著手，幹出實效，幹出亮點，來爭取王書記的重視，然後主動向王書記彙報工作。因為，事實證明，搞歪門邪道在長安、在王書記面前行不通，有可能適得其反。在大環境下，長安市能做到如此，可以說初步達到了風清氣正！