第847章 連橫合縱 左右逢源
王鴻濤發現,近兩年,自己提拔了無數幹部,僅有幾個人送過煙和茶葉,不由的想起了東北狠人範德彪的一句話:我沒收過他們的東西,他們是怎麼知道我不收禮的?不要搞水至清則無魚、不要封鎖我,讓社會的不良風氣吹進來!我可以不要,但你們不能不送!就拿這個考驗幹部?哪個幹部經不起這樣的考驗?我想挑戰一下我的軟肋!
長安市委秘書長拓曉軍到了省委,直接來到王鴻濤辦公室。
“曉軍,前段時間我讓市裡準備的全國海綿城市申報,弄的怎麼樣了?”
“書記,我一直盯著,前兩天他們把科研報告交上來了,行動方案這些材料基本上成熟了。”
“好,你轉達一下我的意思,讓相關部門加快速度,兩天後我去京城,要成熟的申報資料。”
“好的,書記,回去後我親自盯著,不會耽擱。”
王鴻濤又說:“曉軍,正好你來了,有個事情我想徵求一下你的意見。下一步,省裡、市裡可能會有人事變動,如果有機會調整,你願意留在市裡?還是希望去省廳?在市裡可能會擔任組織部長、副市長,去省裡的話,可能是一個含權量不是很重的一個廳,這個要看調整。”
聞言,拓曉軍非常重視,腦袋飛速轉動,權衡得失利弊,畢竟是關乎前途命運的時刻。
片刻後,拓曉軍想明白了,說道:“書記,我是您帶出來的兵,您決定吧!哪裡需要我就去哪裡!”
王鴻濤笑了笑,說道:“行,我知道了!”
聰明的人把難題留給領導,人家都把前途命運交給你了,敢不負責?
對於拓曉軍,王鴻濤是滿意的,忽然靈機一動,如果能接班省長,何不將他帶到省政府去?有個熟悉的、趁手的人在身邊,工作事半功倍。
不一會,省政府副秘書長羅振華登門拜訪,帶著一盒茶葉,這樣的考驗王鴻濤接受了,恰當而合理地保持官場中的交際距離,並是不完全杜絕,否則,就會與善治和廉政構成“世界上最遙遠的距離”,一塵不染的人,該怎麼和你交往?
羅振華真誠的說:“書記,省長昨天和我談了工作的事,感謝書記的信任和提拔!”
王鴻濤說道:“振華,現在還沒上常委會,尤其是這段時間,安心工作!不過,有些工作可以提前謀劃、思考。對於秦省的國土工作,我有這麼幾個感觸:一是畝均產值偏低,2017年建設用地畝均gdp為17萬元/畝,在全國屬於中等偏下水平,與經濟發展水平不匹配。國家級開發區畝均稅收41萬元,低於全國平均水平。二是利用結構不優。全省工業用地佔建設用地的比重僅為7.6%,一些地方新增建設用地指標多數流向那些週期短、見效快的項目,而見效慢、週期長可持續發展的產業項目,特別是工業項目卻因指標緊缺無法落地。三是節約集約意識不強。一些地方仍然熱衷於外延擴張、粗放利用,重批輕管、重新增輕存量的思想認識尚未完全扭轉。