第811章 省委副書記的影響力

　　通過一次人事調整，王鴻濤瞬間成了全省矚目的焦點，成為處級以上幹部結交的重要目標，成為省裡的又一個山頭，隱隱和省長劉從峰並駕齊驅！

　　官場，不進則退，權力的蛋糕就那麼大，有人得意便會有人失意。

　　最起碼這會常務副省長段鵬飛就是憂心忡忡，此消彼長之下，他已經看到了和王鴻濤的差距，比如這次人事調整，自己竟然一無所知，便通過了五人小組會，常務副省長在人事方面的話語權僅跟普通常委一般，這是一步慢、步步慢，再這樣下去，如果秦省省長空缺，誰會補上？

　　段鵬飛現在自信心嚴重不足，他意識到自己已經在競爭中落了下乘，地位大不如前，這一切都是因為王鴻濤的到來。

　　段鵬飛知道，王鴻濤上面有人，不過大家上面都有人，競爭可以有，但過多的用些歪門邪道必定會落了下乘，畢竟天下沒有不透風的牆，傷敵一千自損八百的道理還是懂得。

　　想了整整一下午，一籌莫展，心情越發急躁！

　　8月1日建軍節，在參加完活動後，下午兩點半，省委召開常委會。

　　第二項議題，關於成立全省機構改革領導小組，組長為陳家忠書記，副組長為劉從峰省長和省委副書記王鴻濤，明確王鴻濤負責日常事務。

　　陳家忠書記要求，儘快拿出全省《機構改革方案》，經省委研究後報中央批准，同時要提前謀劃，做好機構改革後領導幹部的安置工作。

　　陳家忠強調，機構改革核心是轉變職能，關鍵是在三個方面下功夫。一是要增強綜合協調能力，一方面要理清職能，儘可能避免交叉重疊、主次不分、政出多門、扯皮推諉等現象；另一方面要加強綜合協調，凡是屬於自己部門應該負責的事情，要主動牽頭，協調有關方面，形成工作合力。二是提高辦事效率，進一步健全辦事制度和程序，簡化辦事流程，提高行政效能和透明度，更好地服務群眾、服務企業、服務社會。三是轉變工作作風，進一步加強公務員隊伍建設和政風建設，特別是要在強化宗旨意識、弘揚求真務實之風上見成效。

　　劉從峰省長指出，要精心做好組織實施工作，確保機構改革任務圓滿完成。要講政治、顧大局，堅持局部利益服從整體利益，正確對待個人工作崗位的調整。要做好工作銜接，把順利推進機構改革與推動當前工作緊密結合起來，切實做到兩不誤、兩促進。

　　王鴻濤做了表態發言，表示這次機構改革意義重大，時間緊迫，任務艱鉅。各相關部門要以高度的政治責任感和使命感，嚴肅紀律，顧全大局，克難奮進，紮實工作，確保這次機構改革各項任務的順利完成，為推動秦省科學發展、促進社會和諧提供堅強的組織保證。

　　在座的常委都明白了，機構改革的事情又落在王鴻濤頭上，雖然工作千頭萬緒，但是幹工作誰又嫌麻煩？麻煩和權利共存，涉及到數萬人的改革，就算是常委單位都要去向王鴻濤請示，誰不想單位多幾個部門、多幾個行政編制？其中的利益又有多少呢？