第806章 正副書記交心

　　陳家忠感慨道：“必須清醒看到，我們的工作還存在許多不足，也面臨不少困難和挑戰。

　　城鄉發展不平衡、區域發展不平衡、經濟社會發展不平衡等等，導致不能均衡和充分滿足人民日益增長的美好生活需要，群眾在就業、教育、醫療、居住、養老等方面面臨不少難題，社會矛盾和問題交織疊加。

　　黨面臨的執政環境是複雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是複雜的，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決，不敢擔當、‘為官不為’現象突出，反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，‘小官大貪’、‘微腐敗’問題還比較嚴重。從這些情況不難得出結論，全面從嚴治黨依然任重道遠。要深刻認識黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗的長期性和複雜性，深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性。

　　敢於正視不足，勇於直面困難和挑戰，是我們優秀政治品格和優良傳統。對擺在面前的新情況新問題、新矛盾新挑戰，如果睜一隻眼閉一隻眼，得過且過，不但不能把國家事業推向前進，甚至連現狀都難以維持下去。因此我們必須增強憂患意識，既看到成績又看到不足，既堅持經驗又吸取教訓，把不足作為今後工作著力克服和彌補的重要方面，把困難和挑戰作為今後發展著力化解和攻克的重要任務，不斷髮揚成績，彌補不足，克服困難，化解矛盾，把各方面工作做得更好，才能推動國家事業不斷向前發展。

　　鴻濤，為什麼能重點培養你？因為大家從你身上看到了這種潛質，看到了全心全意為人民服務的實際行動。還是那句話，只要有利於人民的事情，你就放手幹，我會做你堅實的後盾！”

　　回到辦公室的時候，看到長安市人社局局長楊志亮在門口等候，便說：“志亮，進來說，自己倒水。”

　　“書記，不用了，這會還要打擾您，主要是省人社廳催的急，讓我們上報今年的公務員和事業單位空缺崗位，參加省裡統一招考。”

　　王鴻濤合計了一會，說道：“志亮，長安市是全國第一個完成機構改革的城市，現在各縣區、開發區的機構改革還在進行中，需要安置的幹部太多。經過半年的消化，市直單位還超編一萬多人，各縣區加起來至少超編三萬人吧？我的意見是長安今年不參與統一招考，空編單位短缺人員由超編單位人員補充，這件事情我會安排組織部、紀委落實。但教育、醫療、公安等一線單位，涉及到民生保障的部門，該招就招，但超編單位不招聘是鐵律。”

　　“書記，我明白了。人社廳那您能不能打聲招呼？一直說我們沒有大局觀。”

　　“你告訴他們吧，就說是我的意思。”