第757章 謀劃百萬人招聘大會

　　“嗯，我知道了，這事還得看陳書記的態度。市長，有件事要跟你商量一下，馬上畢業季了，大學生們要開始找工作，這是長安招才引智的重要契機。今年，我們引來了巨量的企業，很多都是國內頂尖企業，必定需要大量尖端人才，比如醫藥行業、電子信息行業、汽車製造行業、新能源領域、航空航天領域等等，也有勞動密集型企業，比如我們打造的萬億級物流園區，需要的人才數以百萬計，僅僅長安的畢業生遠遠無法滿足。市政府組織一個大型招聘會吧，給企業和畢業生們搭建一個平臺，儘可能的讓企業多提供崗位，尤其是優質的崗位。再結合我們招才引智的房補等優惠政策，想想看，如果我們把人才都吸引到長安，招商引資還困難嗎？會倒逼那些大企業把研發機構和生產基地建在長安！還有，秦創園也到了展現他效能的時候了，我們要吸引更多有才華、有能力、有想法的大學生來長安創業，給他們最好的創業環境和後勤保障。這個大型招聘會噱頭要足、宣傳要爆，我初步給叫了個名字：百日萬企＆長安有約丨大型公益招聘會。

　　此次招聘會，要求全部參會單位招聘崗位中，面向應屆高校畢業生的崗位不少於三分之一。本次人才招聘要有以下特點：一是純公益性，為儘量降低企業招聘成本，所有參與此次活動的企業均不收取任何費用；二是超大規模，活動在會展中心設3個展館、上萬個展位；三是時間延長，本次線下特大招會期連續一週以上，配套線上招聘會延長至兩個月；四是聯合實施，主辦單位由市委、市政府牽頭，人社局與投資合作局聯合舉辦，入場單位由多個市級部門、行業協會、商會、產業園區和我市各縣區政府共同組織參與。要舉辦100場以上的“百日萬企高校畢業生系列招聘活動”專場招聘會，具體將結合人社部“國聘行動”計劃，在高新區、經開區舉辦場專場招聘會，屆時將把服務對象擴大到在長安高校畢業生和“外漂”青年人才，同時針對碩士博士畢業生舉辦中高級人才招聘會，並舉辦市區兩級聯辦的‘建圈強鏈’專場招聘會。最後，要把‘招才引智’對象擴展到今年全國所有的大學生，把我們能給的政策一股腦全掏出來，精英人才來長安就給解決公租房，給購房補貼，把人才全部搶回來，讓北上廣深喝西北風去！”

　　胡昊笑道：“書記真是奇思妙想，不過很有操作性，想必會有奇效！我待會回去馬上安排海洋市長牽頭，人社局及相關單位籌備。”

　　“嗯，宜早不宜遲，準備工作一定要周到細緻，同時‘百日萬企’活動還要獨具長安特色，把我們熱情、風采展現給全國人民，可以採取網上直播的方式增加熱度。佈置工作的時候要給人社局定好時間表，我看就6月10日前後開始吧。還有，你親自關注企業提供的崗位，尤其是那些高、尖、精的知名企業，對薪資、職位、人數進行把關，如果不滿意及時協調對接，或者由我出面協調，企業必須承擔他的社會責任，為長安的發展貢獻自己的力量。”