第733章 籌備“絲博會”

　　文旅局局長楊霞雲說：“我們謀劃了文旅項目6個，總投資5.33億元，年計劃投資2.94億元，如長安時間·秦省糖酒文化產業園改建項目、唐華樂府提升改造項目等，正在對接當中。”

　　“嗯，不錯，加大對接力度。”

　　楊霞雲繼續說：“書記，中南集團多次和我們對接，想參與‘唐皇城’項目，投資1000億元以上。”

　　王鴻濤想了想說道：“你讓他們找我吧，合作共贏還行，無論如何都不能損害長安的利益！”

　　“書記，環保局找了幾個，對接生態環保類項目15個，總投資40.36億元，年計劃投資15.99億元，如昆明池純淨水廠、臨童區再生水綜合利用項目等，估計八九不十。”

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　　陸續有縣區和部門彙報零星的項目，金額都不大，對於5億元以下的項目王鴻濤提不起多大的興趣。

　　還是差點，達不到萬億要求，王鴻濤決定和比亞迪、吉利好好談談，必須讓這兩個車企徹底紮根長安。

　　最後，王鴻濤總結：“距離‘絲博會’還有一段時間，大家繼續加把勁，‘萬億’的目標必須實現，全市上下要樹立以項目論英雄、憑招商比能力、從落地看作風，全面衝刺攻堅，按下產業招商落地‘快進鍵’。以後，長安的幹部提拔使用唯才是用，沒有成績的幹部我這一關都過不去，無論你找到多大的關係，一律不考慮提拔。老百姓把那些暮氣沉沉、能力平平，當和尚不撞鐘的幹部形象的比喻為‘佔著茅坑不拉屎’！為官避事平生恥，‘亂作為’固然值得警惕，‘不作為’也決不能等閒視之。當官不為民做主，不如回家賣紅薯，一語點破了為官之道——在其位，謀其政，切不可為官不為、尸位素餐。眼下長安正處於蓄勢崛起、跨越發展的關鍵時期，也處於爬坡過坎、攻堅轉型的緊要關口，這是長安最好的機會，因此市委一定要建立‘能者上、庸者下、劣者汰’的選人用人機制，要樹立‘有為才會有位，有位更要有為’的觀念，讓‘佔著茅坑不拉屎’的幹部徹底失去市場！

　　本次‘絲博會’由胡市長負總責，投資局和發改委牽頭，各縣區、經開區、高新區以及25個政府工作部門全部參與，成績將記入年終考核，對末尾單位一票否決！”