第619章 免費醫療——成立康復委員會

 “嗯，你說的沒錯，‘康復’這個詞就很合適，就叫‘銀州市康復工作委員會’，由我親自當主任，建國你當副主任，張震和人事局、食藥局、衛生局、醫保辦、合療辦等相關單位一把手為成員，下設辦公室，統籌協調安排全市免費醫療事宜。神州縣康復辦主任又藥監局局長轉任，我看為顯重視，咱們這個辦公室主要由張震市長擔任吧，今後免費醫療可能就是焦點工作、重點工作，交給別人我不放心，你倆的意見呢？”

 陸建國說：“嗯，暫時先由張震兼任，協調力度也大，不怕有些單位不出力、不配合，等一切步入正軌後，再考慮合適的人選。”

 既是挑戰，也是機遇，張震義不容辭，

說道：“我知道書記為此承擔了很大的壓力，工作乾的越完美，可能非議就越少。只要書記、市長信任，我必將鞠躬盡瘁死而後已，儘自己最大的能力把免費醫療搞好！”

 還是自己用起來的人貼心，懂得輕重緩急。

 “那就這麼定了，張震，你從現在開始，全面接手全市全面實行免費醫療工作，負責籌備康復工作委員會及辦公室人選，必須要抽硬人、硬抽人，把業務能力強的幹部抽到康復辦，脫離原單位，各單位接到通知要無條件放人，組織、紀檢也要成為康復辦的成員單位，尤其是紀委，要全程參與到免費醫療全過程。建國，免費醫療是銀州今年頭等大事，機遇和挑戰並存，幹好了我們可能會青史留名，幹差了，罵名一定不會少，現在就有很多人對我們虎視眈眈，等著我們出錯。所以，你要高度重視，咱倆全程給張震把好關。工作總是做得越細越好，越下功夫越好。人的天性中有懶惰成分，從領導到幹部再到群眾概莫能外，因此對抽調人員不能聽之任之。領導勤懇敬業，積極作為，帶領團隊不斷往上走，形成一種表率，幹部們才會覺得有依靠，有歸宿感。時間長了，潛移默化，康復辦的凝聚力就強，才能心往一處想，勁往一處使。”

 衛生部下來的掛職副市長秦玉峰此時內心十分焦急，他知道王鴻濤在謀劃免費醫療，但是不知道具體進展到什麼地步了。前幾天的調研秦玉峰沒能參與，也不好隨意打聽，而且他發現自己好像被銀州市政府無形中隔離開來，怎麼著都融入不進去，甚至覺得自己的秘書都跟自己不是一條心，掛職幹部苦呀！

 經過一週的精心謀劃、認真籌備，銀州市委召開全市康復工作委員會籌備會議，各分管領領導、相關單位負責人，各縣區黨委書記，45名各單位抽調人員，齊聚一堂，在政府中會議室召開會議。而秦玉峰負責協助張震管理衛生工作，也被列入參會名單。

 會議由市長陸建國主持，副市長宣讀了領導小組及辦公室人員構成，由市委書記王鴻濤同志擔任領導小組主任。

 宣讀了康復辦職能職責：

 （一）負責全民免費醫療工作的總體協調和組織落實；

 （二）負責督促全民免費醫療政策、制度的貫徹實施；

 （三）負責實施全民免費醫療經辦機構和醫療機構的考核工作；