第587章 馮東的勸告

 樓上樓下，不到三分鐘，張震就進門了，問道：“書記，有什麼指示？”

 王鴻濤把文件遞過去，說道：“張部長，這是2017海外僑胞故鄉行·走進銀州活動，我看由你負責接待吧，來銀州當天的晚宴我參加。”

 張震看了看文件，一目瞭然，就是一次招商引資活動，只是對象比較特殊，算是統戰部的工作範疇，便說：“行，書記，我會盡快拿出方案，再請您過目。”

 王鴻濤囑咐張震：“要結合僑聯開展此項工作的目的和意義，找幾個革命舊址，給他們上一堂生動的愛國主義教育課。更重要的是讓僑胞們親身感受銀州這座塞上名城的歷史文化底蘊和經濟社會發展變化，突出咱們豐富的資源優勢，獨特的人文優勢，明顯的區位優勢，來了就要拿出點東西，要發揚雁過拔毛的精神，尋找合作共贏的商機。我看了下這些僑胞的簡歷，從事的行業涵蓋了經貿、製造、科技、文化、傳媒、旅遊等領域，一定讓僑胞們充分了解銀州市情和市場動態，動員他們積極參與家鄉的經濟社會建設，合作互補，實現共贏。”

 又對招商局梁貴友說：“一定要配合張部長，把項目庫整理好，羅列出適合僑胞們投資的項目，做好項目推薦。目的和宗旨要牢記，動這麼大的干戈，投入無數的人力、物力、財力，無非就是想引入些項目、投資、外資，堅決不能走了過場，一定要取得實效，前幾個投資協議，我們不能白忙活了！”

 二人剛走，組織部長高帥緊隨其後。

 進門後，說道：“書記，按照慣例，該啟動年度目標責任年終考核工作了。我把方案擬好了，你先過一下目。”

 王鴻濤拿過方案，仔細翻看。

 高帥繼續彙報：“10個考核組將對各縣市區、市直部門、中省駐銀單位、市屬園區、市屬國有重點企業進行年度考核。 與往年相比，內容和程序方法上有所創新。季度考核分值有所提高，突出了平時考核的重要性；加減分項目由去年的7大類19項縮減到9項和落實市委、市政府督查督辦事項整改不力一類，其它的和往年大同小異。”

 王鴻濤看完後，說道：“我同意這個方案，組織部儘快啟動全年目標責任考核，力爭在一個月內結束考核工作。一定要按比例給予優秀和不稱職，這關乎到年終獎的發放，使目標責任考核在全市經濟社會發展中發揮更大作用。對於年終考核工作，要以極端負責的精神、紮實認真的態度，把年度目標任務考細、考準、考實，遵守考核紀律、嚴守考核秘密，一定要公平、公正、公開，讓人信服，向市委、市政府和全市幹部群眾交上一份滿意的答卷。”