愛吃螺螄雞的陸凡兄 作品
第398章 調研工業園區
陳德明若有所思的點了點頭,對王鴻濤嘴裡隨時蹦出來的一些名詞非常感興趣,又萌發了把王鴻濤調在身邊工作的想法。
走進工業園區一期,隨處可見的是載有貨物的重型卡車來回穿梭,戴著口罩、穿著工服的工人們在各自的崗位上忙碌,呈現出一派有序的生產氛圍。
“小心點,可以罐裝了。”次氯酸鈉生產罐裝區,幾名工人熟練地將連接著次氯酸鈉的管子插入擺放好的空桶內。很快,一車次氯酸鈉罐裝完成,明亮的黃色瓶身讓整個生產區有了生機和活力。
接著,大家乘車前往了工業園區二期,遠遠便聽到打樁機的轟鳴聲,挖掘機舞動著鐵臂,工人們在烈日下精心施工……挖機、吊機、工程車和工人們勞作的身影交織在一起,一座座廠房拔地而起,繪成了一幅鎮北人只爭朝夕建設園區的壯觀景象
多家入駐企業正在進行設備的搬遷、整理工作。在一家木業公司,多臺叉車忙碌著搬運板材和機器,貨車師傅正打掃清理車廂,說道:“我昨天就開工了,從早上8時幹到下午6時多,給公司搬遷木板和設備,一天拉3車,每車能賺400元。”
看完二期後,陳德明對鎮北工業園區取得的成績給予了充分肯定高度評價,對園區發展模式和理念高度認可,表示未來可期,他會持續關注園區的發展。
上車後,王鴻濤說:“陳書記,咱們現在返回一期,我們利用了一個標準化廠房舉辦電焊工培訓班,正在授課。”
“我對你們這個訂單式培訓很感興趣,如果切實可行,可向全省推廣!你簡單說說訂單式培訓取得的成果吧。”
“陳書記,訂單式培訓的想法來源於鎮北龐大的外出務工隊伍,2013年鎮北外出務工人員達到了15萬人左右,月收入基本在3000元左右,而且還有背井離鄉,拋下妻兒老小,適逢鎮北工業園區蓬勃發展,用工需求急劇增加,而各種技工的短缺極為明顯,所有我們徵集了企業的用工需求,簽訂了2600份用工意向,徵集到52000餘工作崗位。並針對企業急需的電焊、維修電工、熱處理工、鉗工、機修鉗工、裝配鉗工、工具鉗工、鏜工、車工等40餘個技術種類,舉辦了41個培訓班,實行免費定向培訓,培訓期間每人補助1500元的最低生活保障。截止目前,經企業認可,已經上崗了8500人,全部為技術工種,最低月工資達到了5500元,實現了企業與務工人員的雙贏。”
陳書記問道:“鎮北有什麼大的培訓能力嗎?幾萬人的集中培訓,場地都很難解決吧。”
周希書記笑道:“對於這個培訓班,鎮北甚至佔用了各縣的培訓場地,市裡也全力支持,基本上把能用的地方都給了鎮北。”
陳德明笑道:“只有要利於群眾、有利於發展,該支持的一定得支持,不過咱們的鴻濤同志調動、使喚領導的本事一直沒有落下過。”
到了臨時辦培訓班的標準化廠房,就聽到焊接東西的“滋滋”聲,迎江技工學校的電焊老師一邊講解焊接的要點,一邊現場示範。前來參加培訓的學員5個一組聚在一起,戴著面罩,手握焊槍,聚精會神地進行電焊實操練習。
看到領導來視察,老師讓大家課間休息,並向陳德明介紹,培訓採用 “理論+實操”雙結合的教學模式,先講授焊接基礎、電焊安全等知識,幫助學員掌握焊工技術要領,接著現場指導學員進行演練,確保每名學員能掌握電焊工技能,達到培訓的預期效果。培訓合格後,學員可申請考取職業技能操作資格證書,為今後的就業和發展提供保障。
在休息的間隙,學員劉軍安興奮的告訴陳德明:“我之前一直在京城、省城等地從事電焊方面工作,但是由於沒有操作證,每個月工資比別人少拿一大截,想換個收入高點的工作首要條件是必須有操作證。正好趕上區人社局開展免費的電焊培訓班,培訓完成後可以拿到相關證件,我就趕緊過來報了名,等培訓結束後,我就可以持證上崗拿高工資了。”