第382章 院士團隊到來

 1月11日，剛上班，市委辦就送來了院士團隊的接待方案，王鴻濤簡單的翻看了一下，基本不用管委會出錢出力，但是管委會的領導班子全部都是隨行人員。


 鎮北區委副書記王成龍第一個來彙報工作，王鴻濤沒有拐彎抹角，直接說:“成龍，鎮北區的區長你沒機會了，大概率是馮東，你別有什麼情緒。”


 王成龍笑著說:“書記，放心吧，我才剛提的副書記，時機不是很成熟，已經很知足了，這也多虧了你，要不然我還在寧陽窩著呢。不過再有機會，書記得想著我。”


 “放心吧，推薦幹部也是我這個區委書記的重要職責，這次新區管委會配備領導班子，我很早就把你排除在外了，鎮北的區委副書記最好是直接去縣區任職，沒必要來管委會繞一圈，你能理解吧！”


 “其實書記要我來管委會幫忙，我也絕無二話，都是幹工作，在哪都一樣。”


 “成龍，來這麼早是有啥事？”


 王成龍笑著說:“書記，有些領導幹部找到我了，他們不敢直接找你，讓我傳達一下他們的呼聲，新區管委會要這麼多人，好歹給咱們鎮北留一些名額吧？”


 “來這的大多數都是下面縣裡的幹部，鎮北也在城區，有必要來管委會嗎？”


 “書記，這你就有所不知了，主要有兩種情況，有些幹部的子女考在縣上了，還有些在鄉鎮農村，這兩年鎮北是你定的政策不讓進人，所以有一定的訴求；再者，市直單位進步的領導崗位多、進步比較快、升職空間大，聽說管委會現在還留著一些領導崗位，上個副科、正科基本難度不大，但是在區裡，正科級往往頂天了，都成了單位一把手，當個副局長都是個人物了，所以很多人想來新區管委會；還有，書記想化解鎮北區超編現象，正好把一些人調往管委會，豈不是一舉兩得！”


 “成龍，你這套理論是誰給你教的？算你說的有一些道理吧，我先問問看空多少崗位。”


 王鴻濤直接撥通了張志貴的電話說:“咱們的編制批了多少，現在上編的有多少？有意向沒上編的有多少？”


 “編辦給批了185個編制，現在算上我們幾個領導班子和中層領導，共上編了95人，還有5個人正在辦理手續，空缺85人。書記，趕快往來調人吧，人手實在不夠用。”


 “好的，暫時讓大家辛苦點，肯定會往來補充人手。”


 掛了電話，王鴻濤說:“成龍，肥水不流外人田，好歹我還是鎮北區委書記。這樣吧，我給你50個名額，還得留一些名額應付領導，都懂得。你回去統籌分配吧，必須嚴格把關，一定要選年輕有為的幹部，那些混吃等死趁早打消了年頭。鎮北空缺的崗位還是老辦法，從超編單位選派，我估摸著今年連退休帶離世的老幹部，基本能解決超編問題吧？”