第362章 組織考察

 10月28日，以郭鳴雄為組長的考察組來到了迎江市，和周希書記碰頭後，就考察工作方案溝通情況，徵求意見。


 根據考察對象的不同情況，在市委發佈幹部考察預告，由省委組織部幹部二處處長前往鎮北區發佈幹部考察預告。


 接著考察組開始個別談話對象，範圍劃定是由副書記王成龍協調對接。


 考察組發現，個別談話成了表揚大會，集體給王鴻濤唱讚歌，而且都沒脫離實際，經得住調查，高帥大體把握著方向。


 下午，考察組召開全區領導幹部大會，發放徵求意見表、民主測評。


 全區上下只有一個聲音，眾望所歸！


 第二天，考察組開始實地考察、查閱資料、專項調查、廣泛深入地瞭解情況。


 同時，郭鳴雄趕到了鎮北，代表組織和王鴻濤進行面談。


 面對老領導，王鴻濤徹底沒有了緊張，從德能勤績廉各方面進行自我評價。


 最後，郭鳴雄說:“你對區委書記有什麼認識？”


 王鴻濤知道，自己所說的話都是要上常委會和記入檔案的，這個問題也確實考慮過，便慎重的說:


 “做區委書記始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。縣官重要，一縣‘領頭羊’，一方‘父母官’，自古便有:郡縣治、天下安，郡縣興、天下歡！


 主動以權謀私不行，而且要處處防備社會誘惑。要把好權力、美色、金錢這三關，坦坦蕩蕩，乾乾淨淨，保得一個一世清明，把好三關天地寬。


 要有獨當一面的特長、要有通盤考慮的專長、要有處事沉穩的擅長。遇事不慌，頭腦清醒，在重要任務、複雜局面、敏感問題面前，穩得住、看得準、有辦法。關鍵時刻敢於負責，重大問題勇於擔當，複雜局面穩妥駕馭。


 眼界要寬、知識面要寬、胸襟要寬。要能容人。能容人之長，善於取他人長處補自己短處；能容人之短，客觀地看待別人的短處，善於避短揚長；能容人之功，不猜忌嫉妒，不排擠打擊，促使更多的人有所為、有所成。


 理論素質要高深、謀篇佈局要高遠、工作藝術要高超、道德情操要高尚。區委書記是全區幹部群眾領頭雁、帶頭人，能否公道辦事，直接影響當地社會的公平正義，影響黨和政府的形象。要堅持正派為人，言行一致、表裡如一，一門心思用在工作上、撲在事業上；堅持公道幹事，胸懷一腔浩然正氣，行得正、走得端，公正無私、不偏不倚，敢於擔當、敢於負責。