第360章 提上日程

 組織部長王成龍彙報了31個調整方案，清一色的“一把手”崗位，王鴻濤對照名單在腦海裡回憶，感覺對於一些人有印象，但大多數很陌生，決定親自見見這31人，初步斷定值不值得提拔使用。


 要說這用人，還真是個技術活，中央明確要求，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決匡正選人用人風氣，推進幹部隊伍、年輕化、知識化、專業化，但是說起來容易做起來難，誰也沒有火眼金睛，乍眼一看，大家都是大同小異，就部門那點工作，誰又能比誰優秀多少？


 10月26日開始，王鴻濤抽出幾天時間開始大面積的找幹部談話。


 第一個是西川鎮長朱正平，進來後略顯緊張。


 王鴻濤說:“朱鎮長，西川鎮整體是個什麼情況？”


 “區長，西川鎮轄22個村，120個村民小組，3659戶，其中農業人口13283人。全鎮有學校24所，共有師生3346人，有衛生院1個，衛生室23個，2012年，全鎮國內生產總值2956億元，財政收入1869萬元。


 “去年的工作怎麼樣？你簡單說說吧。”


 說起工作，朱正平恢復了正常:“工業發展穩中有進，前三季度規上工業總產值同比增長213，博明休閒用品有限公司、紅業節能玻璃有限公司被評為省科技型中小企業。農業發展提質增效，完成總投資1700多萬元的3763畝高標準農田建設並通過市級驗收，耕地“非糧化”整治面積353畝，數量居全市第一。加快項目攻堅，全鎮上下凝心聚力，擊楫奮進，如期完成了蒲蘭頭自然村‘拆遷清零’的階段性目標，協議簽訂率達到100。完成5個共998畝土地整治項目立項，建設用地復墾項目6個68畝，修復低窪破損路5處，亮化美化綠化道路約13公里。拆除各類違章建築27萬餘平方米，處置兩路兩側問題點位170處。人居環境日益改善。社會保障投入不斷加大，全鎮農醫保參保率96，低保子女高中、大學和患重大疾病家庭子女助學救助實現全覆蓋。不斷優化信訪生態，省重件12件，第二批專項交辦8件，目前僅剩一件未化解。建設‘有為政府’……”


 全程25分鐘的彙報，朱正平沒看一下稿子，就憑他對工作的熟悉程度，這個幹部就不孬，而且王鴻濤看他也挺順眼。


 王鴻濤有個原則，第一眼就覺得不順眼的人，趁早遠離，因為以後會越看越不順眼。


 說實話，對這個朱正平有些欣賞，但沒有表現出來，想要看清一個人的本質，時間會給你答案，暫時決定這個人可以一用。


 第二個進來的是工商局的副局長，在彙報的時候磕磕絆絆，王鴻濤問了一些具體工作，他都是結結巴巴、答非所問，一看就沒在工作上下功夫，組織部給的評價是年齡適合、資歷最老。


 王鴻濤直接在他名字下面打了個叉，工商局是很重要的職能部門，主要領導必須有一定的能力、魄力。但是這種老資歷幹部不使用會給後面的領導帶來困擾，不過那是新局長的事了，這種事都擺不平那說明也沒什麼能力。


 接連兩天，王鴻濤和25名幹部就行了談話，及時將自己的意見反饋給組織部門。