第178章 招工面試

　　下了車，葉凌霜先去了門衛室。

　　保安趕緊說明情況，這些人都是前來面試的，還沒有到上班時間，他們進去不合適。

　　保安這是盡職盡責，想的也沒錯。葉凌霜沒有責怪。

　　讓保安手寫一批號碼，人們排隊領取，領到號碼後去一樓會議室，等待通知進行面試。太陽越來越高了，省的在外面曬太陽，怪刺眼的。

　　保安馬上照辦，另一名保安維持秩序，大家一字排開，等候領取號碼。

　　葉凌霜和李嘉浩這才進門，停車，上樓。

　　葉凌霜計劃在一樓原行政辦公室進行面試。

　　二人把辦公桌重新擺放了一下，找了紙筆，提前做好了充分準備。

　　把昨天準備的名單給李嘉浩看，重點介紹畫圈的那幾個人各自的特長和工作態度。

　　李嘉浩明白，葉凌霜這是有意留下他們想重用。公司剛開始正是用人之際，至於以後如何，還要看他們具體工作表現。

　　李嘉浩沒意見。

　　正在這時，王久匆匆忙忙跑來。

　　“葉總，實在對不起，我來晚了。”

　　看看時間，還沒到八點，葉凌霜說道：

　　“你沒來晚，是我們來的早。準備好紙筆做記錄，準備好了可以去會議室喊人了，面試正式開始。”

　　一分鐘之後，第一個面試的人來了，這是原先興海公司的一名會計。

　　考慮到公司將來必然要正規起來，會計崗位還是需要人的，這會計平時給葉凌霜的印象還算不錯，比較踏實的一個小姑娘。

　　叫張琴的會計，提前準備了一份簡歷，葉凌霜看了，在右上角打了個勾，轉手給了李嘉浩。

　　打鉤的意思是葉凌霜同意錄用，李嘉浩問了張琴幾個問題，張琴對答如流。

　　李嘉浩也打了勾，說明他也同意了。

　　但他並沒有直接告訴張琴被錄用了，而是讓她等通知，下午告訴她結果。

　　張琴離開之後，王久去通知2號，趁這個機會，葉凌霜問李嘉浩。

　　“我們兩個都同意錄用她了，為什麼不直接告訴她呢？”

　　李嘉浩說道：

　　“萬一有比她更合適的人選呢？這個崗位我們只招一人，如果通知她被錄用了，一會兒來個更好的，我們豈不遺憾？”

　　葉凌霜笑道：

　　“比她更好的人選肯定有，但不一定會來面試。”

　　想想李嘉浩說的不無道理，葉凌霜便閉嘴了。

　　兩個人繼續面試。

　　對大多數人都比較熟悉，葉凌霜面試的速度快了許多。

　　但李嘉浩一直表現的比較謹慎，提供簡歷的他會認真看，問上兩三個問題，沒有提供簡歷的，他問的要多一些。

　　9點半，所有拿到號牌的人都面試完了，葉凌霜和李嘉浩研究最終錄取名單。

　　李嘉浩的意見，是側重那些提交的簡歷的。原因是這些人對面試這件事很重視，同時也是對面試官的尊重，更是對自己工作的尊重，這最起碼錶明瞭一個態度。

　　在實際工作中，態度比能力更重要。

　　這是他的觀點。

　　葉凌霜憑藉著對大多數人的熟悉，很主觀的打算，想要錄取一部分沒有提供簡歷的人。聽了李嘉浩的話，她猶豫了。

　　她被李嘉浩說服了。

　　李嘉浩補充說道：

　　“那些沒有準備簡歷的人，實際上就是抱著來試試看的心態，正因為他們對你很熟悉，所以對在這裡工作並沒有抱太大的期望。你又何必必須留下他們呢？除非他們確實能力超群。”