第八百一十二章 試極限（下）

後勤保障部門，並沒有那麼多的戰略戰術目標要去完成，所以要做的就是儘可能做好本職工作的同時，完成上級交辦的任務——這一點甚至更重要。並不是說“上級交辦的任務”凌駕於他們的基本職能之上，而是一般來說，只有這種任務才有可能真正與千變萬化的戰場形勢直接相關，也是真正體現他們價值的時候。

嗯，哪怕是沙裡淘金呢。

這段話不但可以送給羅南，也可以送給靖冥機關。

他們向前委一局執行處協商，獲得“專家援助”，後者拿出了羅南“魔符+混沌炮”的方案，流程走到這裡都還沒什麼，但是這個方案最終是上了純大君的案頭，由他拍板，同意執行。

如此一來，性質就變化了。

這裡面已經加入了領導意圖，至於究竟是領導隨手批轉，還是有什麼別的想法，甚至是否真的想幫助你們部門完成有關工作，都還在兩可之間，唯一明確的就是，相關工作必須不折不扣完成。

靖冥機關對外要求協助的時候，應該也對這種情況有了心理準備。

再多想一層，或許他們正是想通過這種方式疏解一下壓力，吸引純大君的關注。

當然，這種心思就非常微妙，也沒有必要再往深處去解析。

說到底，不管是靖冥機關還是一局執行處，目前都是奔著解決問題來的，這件事情不能妥善處置，說不定大家都要栽在這個小行星上面，後續什麼權力、責任分派都沒了意義，所以事先討論有些矛盾也不算什麼，真正開始工作之後，大家都能夠拿出職業態度投入進去。

靖冥機關也並不是說，請來了羅南這位“專家”，就讓他放手施為。

他們的態度還是很謹慎的，沒有讓羅南直接上手，而是先讓他旁觀靖冥機關的辦事流程，請他提出“專業性建議”，於是，羅南就親眼見識到了向儕醫官所說的那一套嚴苛流程——大部分比較眼熟，靖冥機關將羅南那一套“告死鳥版本役魔卷”流程，吸納化用得非常徹底，也許人家本來就是這麼做的，但明顯要更加犀利尖銳。

這章沒有結束，請點擊下一頁繼續閱讀！

羅南“旁觀”的地點，正是在他和藍鏃教授為“長纓號”指揮序列成員挨個“聊天”的談話室。

只是，他們收集信息時的那種喝茶聊天式的“談心談話”，在這裡是看不到的。

談話室的佈置都變化了，舒適的“懸空椅”被替換掉，代之而起的是隔離了談話雙方的長桌，桌面上空蕩蕩的，連那什麼“樹汁”都沒有。靖冥機關的談話人一下子排出四五個，輪番提問，而談話對象只有一名。

藍鏃教授亦在提問人之列，但大多數時間都保持沉默。

羅南依舊是坐在單面鏡之後，觀察談話室的情況。

他感覺每一場對話、每一個提問都非常尖銳，充滿了置疑，聽來極其刺耳，差不多就是審犯人的模樣。他甚至懷疑，靖冥機關請藍鏃教授坐在那兒，就是要讓談話對象回憶起當初輕鬆隨意的“聊天”氛圍，然後徹底顛覆，打人一個措手不及。

嗯，也只是懷疑。

畢竟，靖冥機關好大的名頭，而且這段時間差不多也把三局指揮序列人員篩了兩三遍了。對他們的作風，談話對象應該都有心理準備才是。