六千來世 作品
第六十三章 胡蘿蔔與大棒
而很不幸，以現在的風向，睡不好覺的人是他這個人，而不是雙林村集體——退一萬步講，廠子倒閉，人家無非就是沒有了額外收入，繼續回到土裡刨食吃而已，而自己就算命大不用吃雞腿，幾年的縫紉機卻怎麼也跑不了。
因此，用屁股想想就知道，如果鑫泰公司那邊就只是冷眼旁觀的話，這些股份都要從他這裡出。
但是如果這32.7%的股份都要從他身上割的話……
想起自己一下子只剩下16.3%的股份，以及帶來的種種連鎖反應，劉仙福忍不住打了個寒顫。
正當他想張口說些什麼的時候，楊默那不緊不慢的聲音傳來：“雖然按照常規，有新股東加入，原有股東應該按照比例各自稀釋自己的股份……也就是鑫泰公司佔股32.7%，劉經理佔股33%，雙林村集體佔34.3%的股份。”
“但是……我覺得既然國家在大力推行股份制改革，那不如我們做個示範，由鑫泰公司、劉經理和雙林村集體三方各自拿出1%，湊足3%的股份，拿出來放入預留股份池裡，用於激勵未來在食品廠的經營中，表現出色的職工和管理人員……所謂有激勵才有動力嘛！”
“再說了，國家推行股改本就是在嘗試探索出一條符合咱們國家國情的路子，並沒有規定什麼路數……如果咱們慶豐食品加工廠能夠做出成績，說不定會一炮而紅，成為先進典型哦……想想看，國企+集體+個人+激勵配股的股權架構，想必應該很有吸引力吧？”
不得不說，楊默的這一手打一棍子給一個胡蘿蔔的手法還是有些溜的。
丟失了經營管理大權的劉仙福，在品出了其中的奧妙後，原本有些發灰的臉色竟然泛起了紅光。
這個建議咋聽之下還是劉仙福吃虧，畢竟要從他本就被稀釋的股份中再拿出2%的股份來放入股權池。
但稍微有點社會經驗的同學都知道，像劉仙福這種情況的鄉鎮企業老闆，最牽一髮而動全身的要害不是單純意義上的食品廠股份，而是他能否在村集體裡佔有主動權和話語權——這裡面很有些拔出蘿蔔帶出坑的玄妙意味，懂的都懂。蘇丹小說網
鑫泰公司這邊委派過來的經理是否會遵守“不常駐”的承諾暫且不提，單單留出來的那6%激勵股權池，就足以讓他大做文章。
沒瞅見那3%的股份是要獎勵給“未來在食品廠的經營中表現出色的職工和管理人員”麼？
雖然有鑫泰公司在一旁監督著，但只要他和他的手下不是廢材，那3%的股份不是鐵板釘釘地落在他這邊人的手中？
3%加上32%，他這邊的股份佔比就一舉超過了村集體的股份，只要他別傻到去觸怒鑫泰公司，他在村集體中的地位就穩如泰山……不，甚至要比以前更穩固，畢竟以前他明面上的股份還沒村集體多呢！
至於說村裡面會不會同意鑫泰公司的這份股份調整方案……
呵呵，你要搞清楚，沒有人家的掛靠和“注資”，這個村裡面投資規模最大的食品廠就得等著完蛋，事關一大票子的生計，由得你樂不樂意？
再說了，人家是央企單位，雖然沒有口含天憲那麼誇張，但人家是按照國家的指示來的，你幾個膽子，竟然敢反對？
………………
看著這貨嘴巴都要咧到耳後根，後世深愔這種鄉鎮小老闆德行的楊默不出意外，又是一棍子打下來：“第四、也是最重要的一點……你得按計劃把這些人徹底搞定！”
輕輕拿出一份簡易的計劃書和一張手寫名單遞過去，楊默似笑非笑地看著他：“劉經理……不，劉副經理是聰明人，看了文件後，應該知道我所說的搞定是什麼意思……”
“總之，你可以將這看做是這次合作的前提，如果搞不定……雖然鑫泰公司還是會如約讓慶豐食品廠掛靠，但是……那241萬的授信額度，以及後續的股改方案，統統作廢！”
統統作廢！？
意思是到時候那32.7%的股份就要從自己身上割了？
劉仙福打了個寒顫，然後趕緊彎著腰接過了楊默遞過來的簡易計劃書和名單。
“嘶~~！”
五分鐘後，劉仙福瞅著那份簡約到令人髮指的計劃書和名單上那二十幾個頗有些熟悉的名字，忍不住倒抽一口涼氣。
丫的，好眼熟的手段！
這年輕人，真的是從國企來的？
——————
ps：拜託，不要再說主角毫無目的地瞎混了，這一章的伏筆已經夠明顯了吧？
因此，用屁股想想就知道，如果鑫泰公司那邊就只是冷眼旁觀的話，這些股份都要從他這裡出。
但是如果這32.7%的股份都要從他身上割的話……
想起自己一下子只剩下16.3%的股份，以及帶來的種種連鎖反應，劉仙福忍不住打了個寒顫。
正當他想張口說些什麼的時候，楊默那不緊不慢的聲音傳來：“雖然按照常規，有新股東加入，原有股東應該按照比例各自稀釋自己的股份……也就是鑫泰公司佔股32.7%，劉經理佔股33%，雙林村集體佔34.3%的股份。”
“但是……我覺得既然國家在大力推行股份制改革，那不如我們做個示範，由鑫泰公司、劉經理和雙林村集體三方各自拿出1%，湊足3%的股份，拿出來放入預留股份池裡，用於激勵未來在食品廠的經營中，表現出色的職工和管理人員……所謂有激勵才有動力嘛！”
“再說了，國家推行股改本就是在嘗試探索出一條符合咱們國家國情的路子，並沒有規定什麼路數……如果咱們慶豐食品加工廠能夠做出成績，說不定會一炮而紅，成為先進典型哦……想想看，國企+集體+個人+激勵配股的股權架構，想必應該很有吸引力吧？”
不得不說，楊默的這一手打一棍子給一個胡蘿蔔的手法還是有些溜的。
丟失了經營管理大權的劉仙福，在品出了其中的奧妙後，原本有些發灰的臉色竟然泛起了紅光。
這個建議咋聽之下還是劉仙福吃虧，畢竟要從他本就被稀釋的股份中再拿出2%的股份來放入股權池。
但稍微有點社會經驗的同學都知道，像劉仙福這種情況的鄉鎮企業老闆，最牽一髮而動全身的要害不是單純意義上的食品廠股份，而是他能否在村集體裡佔有主動權和話語權——這裡面很有些拔出蘿蔔帶出坑的玄妙意味，懂的都懂。蘇丹小說網
鑫泰公司這邊委派過來的經理是否會遵守“不常駐”的承諾暫且不提，單單留出來的那6%激勵股權池，就足以讓他大做文章。
沒瞅見那3%的股份是要獎勵給“未來在食品廠的經營中表現出色的職工和管理人員”麼？
雖然有鑫泰公司在一旁監督著，但只要他和他的手下不是廢材，那3%的股份不是鐵板釘釘地落在他這邊人的手中？
3%加上32%，他這邊的股份佔比就一舉超過了村集體的股份，只要他別傻到去觸怒鑫泰公司，他在村集體中的地位就穩如泰山……不，甚至要比以前更穩固，畢竟以前他明面上的股份還沒村集體多呢！
至於說村裡面會不會同意鑫泰公司的這份股份調整方案……
呵呵，你要搞清楚，沒有人家的掛靠和“注資”，這個村裡面投資規模最大的食品廠就得等著完蛋，事關一大票子的生計，由得你樂不樂意？
再說了，人家是央企單位，雖然沒有口含天憲那麼誇張，但人家是按照國家的指示來的，你幾個膽子，竟然敢反對？
………………
看著這貨嘴巴都要咧到耳後根，後世深愔這種鄉鎮小老闆德行的楊默不出意外，又是一棍子打下來：“第四、也是最重要的一點……你得按計劃把這些人徹底搞定！”
輕輕拿出一份簡易的計劃書和一張手寫名單遞過去，楊默似笑非笑地看著他：“劉經理……不，劉副經理是聰明人，看了文件後，應該知道我所說的搞定是什麼意思……”
“總之，你可以將這看做是這次合作的前提，如果搞不定……雖然鑫泰公司還是會如約讓慶豐食品廠掛靠，但是……那241萬的授信額度，以及後續的股改方案，統統作廢！”
統統作廢！？
意思是到時候那32.7%的股份就要從自己身上割了？
劉仙福打了個寒顫，然後趕緊彎著腰接過了楊默遞過來的簡易計劃書和名單。
“嘶~~！”
五分鐘後，劉仙福瞅著那份簡約到令人髮指的計劃書和名單上那二十幾個頗有些熟悉的名字，忍不住倒抽一口涼氣。
丫的，好眼熟的手段！
這年輕人，真的是從國企來的？
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ps：拜託，不要再說主角毫無目的地瞎混了，這一章的伏筆已經夠明顯了吧？