第一百六十四章 招聘廣告

 第166章 招聘廣告

 1868年10月3日。

 《斯圖加特晚報》刊登了一則招聘廣告。

 急需建築工人。

 要求：熟練工人。

 熟悉各類德意志風格建築。

 有五年以上工作經驗。

 家人可以一同前往。

 工作地點：海外。

 待遇：分配住房，為子女提供免費教育，每天工作八小時，月薪工資3泰勒零5格羅申。

 這樣一份在任何時代，都可能被當做詐騙的廣告，但內容對於符騰堡地區的工人來說確實誘惑十足。

 而機遇總是光顧倒黴蛋，不過能不能把握住就不一定了，在這個各項制度尚不完善的時代，工人過的十分困苦。

 尤其是因為各種原因被老闆辭退的失業工人，費舍爾就是因為年紀大了被老闆拋棄的工人。

 費舍爾其實年齡不算大，也就三十多，但是老闆麼，總是喜歡那些年輕力壯的。

 隨著歐洲工業化的進行和資本主義農業興起，沒有土地的德意志農民紛紛破產。

 尤其是德意志西南地區，這些年收成還不好，對於農民群體可以說屋漏偏逢連夜雨。

 許多農民被迫背井離鄉，尋找出路，城市會吸納一批農民變成產業工人，斯圖加特作為德意志西南地區的大城市自然湧入許多農民。

 勞動力市場，形勢一片大好，順帶著斯圖加特的老闆們也開始變的挑剔起來。

 城市並不能解決這麼多人的生計問題，尤其是以農業為主的德意志西南地區。

 剩下人的只能另謀出路，這個時候東非殖民地和美國出現了，黑興根財團主動出擊，創造了持續半年的東非德意志移民潮。

 而費舍爾並不是農民，從他爺爺開始，一家人就是建築工人，靠著微薄的薪水養活著一家人。

 不過費舍爾的爺爺很明顯不是什麼能力出眾的人，而且比較能生，有四個兒子。

 老大繼承了房子，老二，老三各分得了剩下的遺產，到費舍爾的父親從他爺爺那裡繼承的家產只有祖傳的手藝。