第四百三十六章 你可以滾了

　領導一句話，下面的人跑斷腿。

　早知道是這樣，為何三家鋼廠一塊合併，不能慢慢來嗎？

　“郭伯伯，您看這樣成嗎？頭年先合併一家，年後再合併一家，一家一家來，到時候不至於這麼趕，您覺得怎麼樣？”

　“你以為就你聰明？這個方案我們不是沒有考慮過，只是部裡有部裡的考量……總之，年前必須合併完。”

　大領導把杯子重重的放在桌子上，看得出來他不準備給楊軍討價還價的餘地。

　楊軍見狀，知道再說下去可能會引起他的不滿，於是只得說道，

　“行吧，我接受這個任務，但是，我需要部裡的支持。”

　大領導見他接受這個任務，臉色好看了一點。

　“放心吧，即使你不提，部裡也會大力支持你的，要人給人，要地給地要，要政策給政策。”

　“要錢呢？”楊軍小聲嘀咕道。

　“嗯？我沒聽清，你再說一遍。”

　“郭伯伯，我還有一個請求。”

　楊軍正了正身子，嚴肅道:“我想要人事權，我不想在合併的時候有人在旁邊指手畫腳的。”

　大領導聞言，沉思了一下道:“這個你放心吧，他們兩個另有他用，不會給你拖後腿的。”

　楊軍和大領導誰都沒說那兩個人的名字。

　但彼此心裡明白，那兩個人就是毛化和高冬至。

　這兩人和楊軍同級別，要是合併過程中，這兩人要是倚老賣老的話，確實不利於工作的展開。

　當然，楊軍也有自己的考量。

　廠子合併後，職工的人數增加了，管理的難度也相應的大了，所以，他希望各個管理崗位上能多些自己人。

　這次合併對他來說也是一種挑戰，三個大廠合併，近十萬人的工作崗位調整，以及其他資源優化，對他來說都是巨大的考驗。

　時間緊，任務重。

　楊軍連下午的會議都不想開了，腦子裡想著儘快回去著手合併工作。

　大領導似乎看出了他的心思，特意允許他不參加下午的會議。

　臨出門前，大領導親自把他送到辦公室門口。

　他臉色微紅，嘴唇幾次張合，似乎有話想說。

　“那個……那個……那個……”

　楊軍支稜著耳朵，雙眸注視著他的嘴唇，似乎想要分辨出他想要表達的意思。

　“那個……那個……”

　大領導支支吾吾的，就是沒好意思說出口。

　“郭伯伯，你說的是不是那個？”楊軍急了，直接問了出來。

　他一邊說，一邊做著喝酒的姿勢。

　大領導見狀，臉色一黑，揮手道，

　“你可以滾了。”