第1831章 隔行如隔山（下）

 雙方比分定格在零比零。

 中場休息時，厲元朗又和陳先討論球隊一些事情。

 陳先到底瞭解很多，就目前國際足球發展趨勢，以及我們遇到的困境，毫不掩飾的直言以對。

 他說：“我們目前球隊戰績不佳，是由多種因素造成。”

 “首先，我們青訓體制嚴重缺失。缺乏完整的青訓體制，導致優秀的年輕球員難以湧現。同時，各個俱樂部忽視對年輕球員的培養，過分追求短期成績。”

 “其次，聯賽水平整體低下。聯賽在制定規則、成績重要性以及數據應用等方面存在問題，使得聯賽水平難以提升，年輕球員難以獲得足夠的鍛鍊機會。”

 “第三點，缺乏有效的留洋機會。留洋機會，可以接觸世界頂尖的訓練方法，與高水平球員過招，獲得寶貴的世界比賽經驗。”

 “然而這幾年，我們在這方面做得不夠好，幾乎陷入停滯狀態。”

 “第四，管理層的腐敗和不作為。近些年來，管理層頻繁出現腐敗現象。並且，對於足球發展的導向，也存在很大問題。過於注重聯賽成績，從而忽視青訓和對年輕人的培養。”

 “第五點，就是社會和文化的影響。我們的足球還受到社會環境和文化因素的深遠影響。比如，家長普遍不願意讓孩子從事足球行業，足球人口基礎薄弱。”

 “最後，我認為，經濟投入明顯不足。與足球高水平的國家相比，我們在足球項目上的經濟投入相對不足。資源分配存在偏差，從而導致足球發展缺少資金支持。”

 “領導，我總結的這幾點，只是我個人拙見，還有很多不足之處，請您指正。”

 厲元朗頻頻點頭，“陳先，你總結的很到位，也很全面。看來，你對我們的足球事業十分偏愛，做了細緻有效的分析，提出的觀點，也非常具有建設性。”

 “不過有一點你沒有談及，那就是對球員品德的教育上，我們還有欠缺。”

 “就比如剛才上半場比賽，你看看場上球員的拼勁，明顯不足。一個個像是在場上散步，極個別球員，感覺都沒出汗。”

 “這裡固然有這樣那樣的特殊情況，但我覺得，既然將球員派到場上，哪怕是一場無關緊要的邀請賽，球員也要拿出百分百的鬥志面對。”

 “做到與球隊榮辱與共。當他們穿上那套球衣，身上印有國旗圖案的時候，就要知道，他代表的不是自己，而是身後廣大的球迷和強大的祖國！”