第1663章 上任就遇棘手事（上）

在全市幹部會議上，厲元朗發言表態，著重強調三點。

 第一，加強幹部制度管理，提高幹部素質。春節過後，市委黨校將對全市處級以上幹部開展定期輪訓工作。

 第二，強化反腐倡廉的同時，要整頓工作作風，對於懶政、怠政不作為的幹部，給予嚴肅處理，做到能者上，庸者下。

 第三，大力推進襄安市經濟工作，拓展新思路，開闊新視野，力爭使襄安市經濟步伐邁上一個新臺階。

 這份講話稿不同於以往市委書記就職內容。

 通常來說，上任伊始都會有個熟悉和了解過程。

 厲元朗反其道行之，一來就談出以上三點。並且每個參會人員深深感受到，這位厲書記有備而來，之前肯定做過大量調查工作。

 的確，厲元朗在會上談到以上三點，絕非心血來潮，而是因地制宜，採取的主動出擊。

 萬龍彬出事，而且事情還不小，已經引起有關方面足夠重視。

 事後他了解到，一開始並沒有派他到襄安市任職的計劃。

 因為萬龍彬出現問題，臨時決定。

 畢竟厲元朗對國家、對人民高度忠誠，值得信任。

 而且他還有臨危不亂、亂中歸正的能力和經驗，他來襄安，讓人放心。

 厲元朗所說這些，一個是儘快消除萬龍彬帶來的不利影響。

 另外，也得益於邢敏飛這位室友，閒聊之中，道出襄安市的突出問題，普遍存在慵懶散漫的工作作風。

 懶政、怠政，不作為、不擔責的現象較為嚴重。

 邢敏飛在襄安做過五年市長，調任省政府後，由於襄安是寧平省會，所以說，他的話，有一定的權威性和實質性。

 和康建勇目送郭先倫一行離開後，厲元朗主持召開上任以來的第一次常委會。

 參加人員除了市委常委外，還有市政府黨組成員以及其他部門負責人。

 會議內容相對簡單，主要以見面認識為主。

 厲元朗在會上做了即興發言，談及穩定重要性，以及對幹部隊伍建設的一些看法，實際就是他在全體幹部大會上的補充表態。

 最後，厲元朗特意強調一點，“今後，請同志們不要稱呼我‘厲常委’，叫我書記。”

 官場上，都喜歡稱呼領導最高官職。

 比如說厲元朗，他是襄安市委書記，但那只是正廳級官職。

 而省委常委，則是副省級。

 因此，別人都按照原有思路，挑官職最高的稱呼厲元朗。

 厲元朗對此並不買賬，聽著也不習慣。

 會議結束後，市委秘書長劉玉農走進厲元朗的辦公室，送來幹部花名冊和襄安市的有關資料，並詢問厲元朗對工作日程的安排。